Dilşad
- Têkiliyên navxweyî diyar bikin
- Nêzîkbûnên cihêreng ên di têkiliyên nav -kesane de
- Feydeyên zêdekirina jiyanê yên têkiliyên nav-kesane
- Hin mînakên celebên cûda yên têkiliyên navxweyî
- 1. Malbat
- 2. Heval
- 3. Hevkarên romantîk
- 4. Hevkarên xebatê
Ma we van demên dawîn bi gelemperî peyva "têkiliyên nav -kesane" dibihîst û bi rastî meraq dikir ku têkiliyên nav -kesane çi ye?
Ma hemî têkiliyên di navbera mirovan de ne navxweyî ne? Welê, erê, ew in, lê cûrbecûr ciyawaziya ka ew çend navbeynkar in hene.
Ka em danasîna têkiliyên nav -kesane vekolînin, ji ber ku ew naha pir çap dibe.
Têkiliyên navxweyî diyar bikin
Sciences Daily têkiliyên nav -kesane bi vî rengî vedibêje - "Têkiliyên navberî komele, girêdan, an girêdanên civakî yên di navbera du an zêdetir kesan de ne. Ew di astên cihêreng ên nêzîkbûn û parvekirinê de diguhezin, tê vê wateyê ku vedîtin an damezrandina xalek hevbeş, û dibe ku li dora tiştek (an) hevpar bin. "
Têkiliyên nav -kesane yek ji beşên herî dewlemend, herî sûdmend ên jiyanê ne.
Tenê heramiyên ku li deverên dûr cîhwar dimînin tenêtiyê ji kêfê têkiliyên nav -kesane tercîh dikin.
Speciesnsan celebek civakî ne û digerin ku bi kesên din re têkildar bibin û bi hev ve girêdayî hîs bikin.
Malbat, heval, hevkar, mirovên ku em di roja xwe ya îro de rastî wan tên - xebatkarê li Starbucks an dergevanê li cîhê karê me - dema ku em bi hevûdu ve girêdidin û qebûl dikin em hemî xwe xweş hîs dikin.
Xwendina pêwendîdar: Cureyên Têkiliyan
Nêzîkbûnên cihêreng ên di têkiliyên nav -kesane de
Dibe ku hûn pêwendiyek bi, bêjin, xanima dravdanê li dikana xwarina xweya bijare hîs bikin. Bi rastî, hûn bi taybetî hewl didin ku gava ku hûn li wir danûstendinê dikin bikevin rêza wê ji ber ku hûn ji danûstandinên xwe pir kêfê digirin.
Lê ev pêwendiyek sivik a civakî ye, ku nûnertiya hevaltiyek nêzîk an romantîkî nake. Digel ku ew têkiliyek nav -kesane ye, ew pêwendiya hevaltî an evînê ya ku pêwendiya wê heye nagire.
Hûn dikarin ji bo têgihîştina çêtir a vê termînolojiyê mînakên têkiliyên nav -kesane bixwînin. Têkiliyek nav-kesane ya kûrtir, zexmtir dê hin taybetmendiyên jêrîn pêk bîne-
- Hûn û kesê din ê di têkiliyê de li hev guhdarî dikin.
- Hûn hewl didin ku bi eşkere û bêyî darizandinê ragihînin.
- Hûn hem ji hev bawer dikin û hem jî rêzê didin hev.
- Hûn bi domdarî dem ji hevûdu re vedikin û ji hevaltiya hev kêf dikin.
- Hûn hûrguliyên li ser jiyana hevûdu bi bîr tînin.
- Hûn bi hev re dikevin çalakiyên saxlem.
- Hûn bi rastî xema hevûdu dixwin, û
- Hûn hevûdu qebûl dikin wekî ku hûn niha ne, xeletî tê de hene.
Feydeyên zêdekirina jiyanê yên têkiliyên nav-kesane
Têkiliyên me yên navxweyî ji ber bêtir cewherê celebê me têne çêkirin. Ma em dixebitin ku têkiliyên xwe yên navberî bibînin û mezin bikin da ku feydeyên têkiliyên weha fam bikin?
- Ew alîkariya me dikin ku em hewcedariyên xwe yên giyanî û laşî dagirin
- Ew ji me re derûnî hevseng û tendurist hîs dikin
- Ew xalên têkiliyê didin me, ji me re dibin alîkar ku em di demên dijwar de bimeşin ji ber ku em dizanin van mirovan pişta me heye
- Ew wekî torgilokek piştgiriyê xizmet dikin
- Her kirinên mirovan bandorê li kesê din dike
- Ew dikarin bibin neynikên jiyana me, ji me re dibin alîkar ku em zelaltir bibînin gava ku em dikarin rêçek ku ji bo me çêtirîn nine bişopînin
- Ew alîgirên me ne
- Ew me bi tiştek ji xwe mezintir ve girêdidin
Teoriya girêdanê di heman demê de hewcedariya meya xwezayî ya lêgerîn û mezinbûna têkiliyên xwe yên nav -kesane jî rave dike. Ev teorî heman girêdanê wekî girêdanek kûr û domdar a ku mirovan ji dûr û bi demê ve girêdide, diyar dike. Afirandina têkiliyên weha ji me re dibe alîkar ku em sax bimînin, nemaze dema ku em pitik in û bi tevahî bi dayika xwe û xêrxwazên din ve girêdayî ne.
Ev girêdana di navbera dê û zarok de ye ku wan teşwîq dike ku hewcedariyên pitikan bicîh bînin, ya ku, bê guman, domandina cûrbecûr peyda dike. Em vê behreya girêdanê ji holê ranake. Bi rastî, her ku em mezin dibin, em wê dubare dikin û di tevahiya jiyana xwe de ji têkiliyên xwe yên navdewletî sûd werdigirin.
Hin mînakên celebên cûda yên têkiliyên navxweyî
Kûrahî û hêza têkiliyên me yên navxweyî li gorî kesên ku em bi wan ve girêdayî ne cûda ne.
Ya ku têkiliyê diyar dike bendewariyên cihêreng ên kesan û çerçoveya pêwendiyê ne.
Çar celebên bingehîn ên têkiliyên navxweyî
1. Malbat
Em di malbatekê de ji dayik dibin, ji ber vê yekê ev celebê yekem ê têkiliya nav -kesane ye ku em çêdikin.
Têbigirin ku di nav têkiliyên malbatê de, em ê bi dê û bavê xwe, xwişk û birayên xwe û malbata xweya mezin (pismam, xal û xaltîk) re bi astên cihêreng têkiliya me hebe.
Kûrahiya têkiliyên me yên navxweyî yên di malbata me de ji hêla çandî û olî ve jî hinekî girêdayî ne. Dibe ku em ji paşxaneyek werin ku malbat di jiyanê de tiştê herî girîng e, an, berevajî, girîngiya malbatê hindik e.
2. Heval
Hevaltiya me carinan dikare ji ya ku em bi malbata xwe re parve dikin pêwendiyek girantir bide me. Cûdahiya di girêdana hevaltiyê de yek e ku em bi mebest lê digerin, li hember malbata ku li ser me tê ferz kirin.
Hevaltî dikare ji yek zayendî an cinsê cûda be, lê hêmana bingehîn pêbawerî, zelalbûn, ken, piştgiriya bêmerc, nirx û berjewendiyên hevpar, û dan û standina wekhev e.
3. Hevkarên romantîk
Têkiliyên nav -kesane yên ku tê de hevkarên romantîk hene, hem ji hêla hestyarî û hem jî ji hêla laşî ve têkiliyên herî samîmî ne.
Têkiliyek navxweyî ya saxlem bi hevalek romantîkî re li ser girêdana kûr, azwerî, pêbawerî, rêzgirtin û heyranî ye.
4. Hevkarên xebatê
Têkiliyên navxweyî yên bihêz ên li cîhê xebatê bi tevahî ji pargîdanî re sûdmend in.
Gava ku karmend hest bi girêdana bi yên din re dikin, adetên baş ên kar têne damezirandin û hilberîn zêde dibe. Karkerên dilşad besta xwe radest dikin, û ev ji bo pargîdaniyek hilberîner dike.
Ji ber ku em bi kêmî ve heşt demjimêran di hefteya xebatê de bi hevkarên xwe yên xebatê re derbas dikin, ji bo tenduristiya giyanî me girîng e ku em hîs bikin ku em beşek ji tîmê ne, komek mirovên ku dikarin bertekên erênî bidin me û, ger hewce bike, nerînên ku arîkariyê dikin. em li gorî derfetên xwe dixebitin.
Hin nîşanên pêşxistina têkiliyên navxweyî yên saxlem li cîhê kar ev in -
- Ciyê kar wek mala xwe nehesibînin. Profesyonel bimînin.
- Ji gotegotên ofîsê derbas nebin.
- Hemî razên xwe bi hevkarên xwe re parve nekin.
- Cîh bidin hevkarên xwe.
- Ji siyaseta ofîsê dûr bisekinin
- Egoya xwe kontrol bikin.
- Li pêşberî yên din tu hevkar rexne nekin. Ger pirsgirêkek we bi wan re heye, vê yekê di cîhûvek taybet de çareser bikin.